龙海法院：潘某等117人与某工贸公司 劳动争议纠纷系列执行案

日前，福建省法院组织开展了“2021年度福建法院十大执行案件”评选活动，从全省法院推荐的37个执行案例中初选出具有典型意义的13个案例，通过福建高院微信公众号向社会公众发起网络投票，在社会上引起强烈反响，投票积极踊跃，投票的过程就是一次法治宣传的过程。根据投票结果和评审委员会评审，最终确定福州中院等11个法院的11起执行案件（其中两个案件排名并列）入选“2021年度福建法院十大执行案件”。

案例6、龙海法院：潘某等117人与某工贸公司劳动争议纠纷系列执行案

【案情简介】2020年12月，申请执行人潘某、陈某等117名工人向龙海法院申请执行，要求被执行人某工贸公司支付工资款合计189.55万元。执行立案前，申请执行人因所在企业欠薪已多次群体信访，经当地政府、劳动监察部门引导，该系列案债权通过劳动争议仲裁调解确认。该案进入执行程序后，龙海法院迅速组织执行干警到该工贸公司调查摸底，发现该公司已停业，遂依法及时查封该工贸公司的机器设备和重型半挂牵引车二辆，并及时委托鉴定机构作出评估。2021年2月，经评估，查封财产价值仅146.28万余元。

龙海法院在执行推进中发现该案：一是被执行人公司资不抵债。被执行人生产厂房系他人租赁，租期已满，除了被查封的机器设备外，无其他可供执行财产。而查封设备明显不足以清偿工资款；二是被查封的机器设备变现难。该机器设备是特种生产设备，潜在竞买人有限，一旦网拍容易流拍。即使成功拍卖，经拆除再异地安装，机器设备价值将极大贬损。且设备中的废渣需进行无害处理并重新环评后才能投入使用，费用高、处置周期长，变现到位金额进一步贬损；三是失业申请执行人原址再就业诉求强烈。案件涉及117名工人，时值疫情期间，又临近春节，工人们讨薪维权心切，又担心再择业难，希望有新买家在原厂房继续生产经营，让他们在原址再就业。

时值全省法院开展“八闽护薪”专项执行行动，龙海法院将本案作为重点案件予以推进，明确“依法高效、放水养鱼、善意执行”的执行思路：一是积极引进相关企业续租被执行人所租赁厂房。执行干警多次到当地政府、人社部门和行业协会走访沟通协调，寻求帮助物色引入合适的接盘企业。经过多番努力，最终促成某科技公司与厂房出租方达成租赁协议，承接被执行人公司承租厂房继续进行生产经营。二是争取财产处置利益最大化。推动承接被执行人公司厂房的某科技公司接手案涉机器设备，促成该科技公司作为案涉机器设备的买家，以189.55万元的价格（评估价146.28万元）购买案涉机器设备，确保案涉机器设备溢价，款项能足额支付所欠薪资。三是“一揽子”解决工人薪资就业问题。收到某科技公司购买案涉机器设备的款项后，龙海法院即在第一时间举行工人工资集中发放仪式，全部兑现了潘某等117名工人的薪资。同时，法院还积极沟通协调该科技公司，留用部分想继续就业的员工，最终促成近一半的工人在该公司再就业，确保工人的后续稳定就业。

【综合评述】根治欠薪工作是扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，保障社会和谐稳定，维护社会公平正义的重要环节。本案涉及上百名工人工资，一旦处理不慎极有可能引发群体信访和影响社会稳定事件。时值我省疫情防控的关键时期，龙海法院坚持疫情防控与执行工作两手抓、两手硬、两不误，积极主动作为、开拓执行思路，最终多方共赢，圆满执结该案，成为我省法院“八闽护薪”专项执行行动的一个缩影。主要亮点：一是高效执行“有速度”。执行立案后，立即抽调专业骨干、成立执行专班，用足用全执行措施，快速反应作为，查封案涉机器设备并启动评估。在执行款到位后立即向工人发放。二是善意执行“有温度”。坚持善意执行理念，充分考虑查封财产变现困难和价值贬损的实际，开拓执行思路，寻找突破口。促成某科技公司与双方当事人达成案涉财产处置意见，实现财产处置增值溢价，保证工人工资足额发放。三是生道执行“有厚度”。摒弃机械执行、就案办案，依托执行联动机制，凝聚各方力量，积极引入第三方盘活被执行人生产设备流水线，统筹解决农民工薪资执行及再就业等一系列问题，取得了良好的社会效果、经济效果和法律效果。