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当上帝关上一扇门的同时，一定会打开另外一扇窗。 “研究开放短期出口信用保险市场，引入商业保险公司参与竞争，支持出口贸易。”“积极发展个人、团体养老等保险业务，鼓励和支持有条件企业通过商业保险建立多层次养老保障计划，研究对养老保险投保人给予延迟纳税等税收优惠。” 国务院办公厅日前下发关于当前金融促进经济发展的若干意见，为保险业打开了一扇窗。 引入商业保险公司作为新的市场主体，打破国内短期出口信用保险市场一直以来中信保“一枝独秀”的寂寞，尤其是在目前国际金融形势的大背景下，顺势而为的政策引导，为信用保险市场发展把握好难得的“时间窗”。为应对全球的金融危机，各国政府纷纷强化了出口信用保险政策对本国出口的支持力度。据悉，今年1-10月中信保险利用短期出口信用保险支持的出口额达298.2亿元，同比增长33％；中信保今年1-10月已向企业支付短期出口信用保险赔款5993.2万美元，同比增长63.5％。 据了解，大地财险和华泰财险对开办出口信用保险业务一直跃跃欲试，商业保险公司需要开辟新的战场来变换赢利模式。此外，引入竞争，信用保险逐步完成从“政策性”到“商业性”的变身，对于投保企业来说，货比三家才能少花钱、多办事、办好事。 一直以来“捆绑”企业年金市场的税收问题有望松动，是这扇“窗”里另外一道风景线。 太平养老保险股份有限公司总经理杨帆日前也表示，资本市场有望在2009年下半年逐步回暖，目前是企业启动建立企业年金计划较好时机。杨帆再次阐述了他对养老金管理机构力求“专业”的理念，他认为，专业的养老金公司应当有专业的团队、专业的理念、专业的投资、专业的受托和运营流程，并保持与其他合作伙伴合作共赢的心态。 业内专业人士表示，企业在选择基金公司担任企业年金投资管理人的一些认识上应该规避以下误区：一、过分关注公募基金规模，而忽视年金管理规模；二、过分关注公募基金收益，而忽视年金收益，指出年金和公募基金的投资是有很大差别的；三、过分强调年金收益而忽视风险；四、只注重投资能力，而忽视了综合服务能力；五、投管机构是否把年金作为核心业务。 企业年金是企业人力资源薪酬战略的重要组成部分，尤其是在当前情形下，企业如何留住人才，也是企业应对金融危机不能不深思的问题。 |
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