莆田召开全市知识产权工作暨营商环境绩效考评工作会议

一是队伍有形象。要有主动服务的自觉，深入企业开展知识产权“体检”，提供专利转化运用、维权援助、金融支持等精准服务。要有求真务实的作风，认清实际，认准困难，认定目标，静得下心，沉得住气，一步一个脚印，把好事办实，把实事办好。要有担当作为的魄力，在其位、谋其政、履其职、尽其责，敢于迎难而上，善于攻坚克难，勇于开拓创新。

二是工作有品牌。思想要更开拓，多想、多看、多问，主动向先进地区请教问题、学习经验，通过自身的思考总结提升，转化为我市探索知识产权工作新模式的实际行动。载体要更多样，注重线上与线下相结合，线上用活各县区融媒体中心、自媒体等，线下筹划好4.26知识产权保护宣传等活动，营造了解、重视、支持知识产权工作的浓厚氛围。特色要更鲜明，要立足区域特色产业、资源禀赋，找准切口，在“一县（区）一特色、一行业一品牌、一专项工作一突破”上积极探索突破。

三是排名有提升。要在抓实上下功夫，严格落实工作责任，每项工作都要做到有部署、有落实、有反馈、有评估，形成闭环。要在抓细上下功夫，分析吃透今年各项考评指标，完善联络联动机制，充分调动基层积极性，形成上下一盘棋的工作格局。要在抓紧上下功夫，落实市局主要领导要求，从现在抓起，从每个指标抓起，以月保季，以季保年，确保完成各项目标任务。要在抓效上下功夫，知识产权工作已纳入营商环境绩效考评，要定期通报工作进展情况，强化考核结果运用，充分发挥好绩效考评“指挥棒”作用。